岗位要求：

1、高中、中专及以上学历。

2、男40周岁以下，女35周岁以下。

3、积极向上富有团队协作精神、服从工作安排。

4、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据生产计划，按班组要求，每天及时完成本岗位工作任务；

2、正确理解并熟练掌握本岗位操作规程和作业标准要求；

3、遵守公司劳动纪律和各项规章制度。

4、工资待遇以计件形式，多劳多得。

联系方式：0552-4088510，杜经理：17605525505。

研发工程师：

重点本科及硕士，有相关工作经验者薪酬面谈。

需求专业：自动化、电子元件、电气工程、材料物理、机电一体化、机械设计制造、汽车类等。

岗位要求：

1、有较强的动手能力；具有扎实的专业基础知识；

2、具有较强的组织协调、沟通能力;

3、能够熟练操作CAD等相关软件。

4、机电一体化专业，掌握机械结构及熟悉强弱电控制；

5、有较强的动手能力；

6、具有良好的质量意识；

7、具备一定的文字功底。

岗位职责:

1.负责新品设计方案与客户对接满足客户需求；

2.负责新品技术规格书、试验大纲编写，并与客户沟通确定技术标准；

3.负责新品项目开发计划编制，并督促项目小组按照开发计划时间节点完成项目；；

4.新品工装夹具的设计；新生产设备、测试平台、检测设备的搭建及测试确认工作；

5.总结产品开发经验，持续改进产品性能，优化产品设计；

联系方式：0552-4088510，常经理：17605529889。

工艺工程师：

本科及以上，微电子、电子信息工程、材料物理、自动控制等相关专业

  岗位要求：

1、最好能熟练使用Soildworks、CAD、PRO/E、office等软件，如具备电阻器基础知识、电子材料、元器件知识者优先。

2、能独立解决工艺技术有关的问题，工作能举一反三，思维宽广，做事稳重、心思缜密，具有创新，求知意识。

3、有相关技术研发岗位工作经验者优先。

岗位职责及工作内容：

1、负责新产品设计和开发的文件拟制；

2、负责样件测试、特殊样品的制作；

3、参与拟制设计文件、检验文件和产品标准；

4、参与制定公司的工艺技术发展规划；

5、参与新产品开发的全过程；

6、质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理安全管理体系相关工作。

7、完成领导交办的其他工作。

联系人：常经理：17605529889.